麟游县探索四种模式破解农村劳动力就近就业难题

发布日期:2021-03-12 08:43 浏览次数: 次

去年以来,澳门十六浦赌场:认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,在统筹疫情防控和经济社会发展中,坚持把就业创业作为促进农村群众增收致富的重要抓手,强化就业优先政策,大胆探索创新就近就业四种模式,有效解决农村劳动力就业难题。

一是组建劳务专业合作社,引领宅家的劳动力“就地就业”。在有产业支撑、有能人带动的村,组建劳务专业合作社,由劳务合作社把不能离家外出的劳动力组织起来,镶嵌到产业链上,使群众在家门口当上了“农事钟点工”,实现挣钱、顾家、尽孝“三不误”。目前,全县已建成村级劳务专业合作社33个,吸纳会员1326人,辐射带动周边劳动力就近就业1800多人,年人均务工收入达到1.5万元以上,让居家群众“钱袋子”只增不减。

二是大力发展新社区工厂,吸纳易地搬迁的劳动力“车间就业”。按照“出台优惠政策扶、围绕特色产业育、借力苏陕协作引、优化服务流程帮”的思路,在全县较大的易地搬迁集中安置点,培育和引进社区工厂7个,把541名搬迁群众带进工厂,其中吸纳贫困劳动力就地就业263人,实现了出家门、进厂门,解决了易地搬迁群众离开故土“无事干”、住进城区“无钱挣”的难题。

三是培育就业创业基地,带动返乡创业青年和就业困难人员“市场就业”。针对灵活就业人员、失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等就业困难群体不断向城镇集聚的现状,先后将万福广场、正大建材市场、西海湖美食街等6处街区和市场创建成为县镇标准化创业中心,入驻创业实体92户,认定就业扶贫基地19个,带动339人实现了市场就业。

四是大力开发公益性岗位,安置农村“三无”劳动力“托底就业”。坚持“能设尽设、能扩尽扩、人岗匹配、待遇提升”的原则,把农村因故无法外出、无一技之长、无就业门路的“三无”劳动力,优先安置到卫生保洁、治安巡逻等力所能及的岗位上。同时,动员各镇和县级部门开发公益专岗,优先安置建档立卡贫困劳动力。2020年,全县累计开发公益特岗、公益专岗、防疫公岗755个。通过公益性岗位托底,让城乡弱势劳动力居家有事干、日常有钱花,实现了零就业家庭动态清零目标。

据统计,2020年全县实现农村劳动力转移就业26060人,占农村劳动力的77%(县内就近就业15140人,占比达58.1%。),从劳动力就业方向来看,从事建筑业3106人,交通运输、仓储和邮政业1195人,居民服务和其他服务业4445人,农林牧渔业5136人,批发和零售业920人,制造业2886人,住宿和餐饮业2530人,其他行业5842人。

编辑:( 童浩)
信息来源: 县政府办公室
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